Vuoi creare un ambiente lavorativo inclusivo?
Scopri come costruire una cultura di appartenenza che valorizzi la diversità delle persone e quello che apportano alla tua organizzazione. Scarica la guida e scopri come fare in modo che tutti i dipendenti si senta capito, ascoltato e apprezzato.
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Potenzia i tuoi programmi di diversità e inclusione
In questa guida scoprirai come:
- comunicare in maniera trasparente le politiche di diversità e inclusione;
- creare reti di sostegno con gruppi di risorse sociali;
- usare campagne interne per celebrare la diversità;
- offrire occasioni di formazione ai People Manager;
- ottenere insights sull'esperienza dei dipendenti con i sondaggi.