AstraZeneca
Connessione di 64Ā 000 persone per sfruttare il potere della community di lavoro
Farmaceutico
64Ā 000
Globale
AstraZeneca ĆØ un'azienda biofarmaceutica globale basata sulla ricerca scientifica. I suoi farmaci innovativi sono usati da milioni di pazienti in tutto il mondo.
Il team di AstraZeneca stava cercando uno strumento che rendesse l'azienda piĆ¹ agile, decisa e veloce. Ha iniziato a provare Workplace nel 2017.
GiĆ una settimana dopo che il CEO si ĆØ unito alla piattaforma, tutto il team direttivo usava Workplace. Nel giro di un mese, altri 200 responsabili senior a livello globale sono stati coinvolti e hanno iniziato a usare la piattaforma per connettersi e collaborare.
Le funzioni familiari e la semplicitĆ di utilizzo, la nostra capacitĆ di rispettare gli standard di sicurezza e conformitĆ nei settori regolamentati, nonchĆ© le potenzialitĆ che ha Workplace di riunire un'intera organizzazione hanno convinto AstraZeneca a passare all'implementazione completa per 64Ā 000 dipendenti dopo solo un paio di mesi.
Ecco come le persone di AstraZeneca usano Workplace per connettere tutta l'organizzazione e trasformare il proprio metodo di lavoro.
Risultati
35%di aumento della visualizzazione dei contenuti grazie al passaggio dall'intranet a Workplace
Il contributo di Workplace
"Workplace ci ha offerto una straordinaria connettivitĆ . Le persone trasmettono in diretta di continuo, i responsabili comunicano costantemente con i dipendenti in modo molto coinvolgente e le iniziative delle persone aumentano."
Roeland van der Heiden
Digital Director, Global Corporate Affairs
Comunicazione della strategia aziendale grazie ai video in diretta
Negli ultimi tre mesi, le persone di AstraZeneca hanno pubblicato oltre 600 video in diretta streaming. Il CEO annuncia i risultati trimestrali dell'azienda, vengono trasmesse in diretta le riunioni che interessano tutta l'azienda, nonchƩ le riunioni settimanali dei responsabili senior.
I video in diretta connettono le 64Ā 000 persone della forza lavoro di AstraZeneca e creano connessioni dall'alto verso il basso dell'organizzazione e tra tutti i dipartimenti e i livelli di inquadramento.
Protezione dei dati aziendali e rimozione dello Shadow IT
Workplace ha inoltre permesso ad AstraZeneca di ridurre il ricorso allo Shadow IT. Le persone usano strumenti familiari ed efficaci, come Workplace Chat e i gruppi, riducendo quindi il ricorso a strumenti di terzi. Di conseguenza, le conversazioni che non si svolgono in modo controllato e visibile sono molto meno rispetto al passato.
Comunicazione delle informazioni alle persone giuste nel momento giusto
La funzione Cerca offre alle persone un accesso rapido e istantaneo alle informazioni aziendali e consente loro di cercare le informazioni chiave prima delle riunioni o di creare una panoramica delle attivitĆ a 360Ā°, grazie a conversazioni, articoli e flussi di lavoro recenti.
E i risultati sono evidenti. L'azienda ha registrato un aumento del 35% nella quantitĆ di contenuti visualizzati dalle persone dopo che l'intranet di AstraZeneca ĆØ stato integrato in Workplace. E grazie all'integrazione di Workplace con altri strumenti come Box, che il personale di AstraZeneca usa ogni giorno, i team possono gestire facilmente le autorizzazioni e le opzioni di controllo necessarie.
Supporto di una collaborazione a livello globale
Ora ci sono molti gruppi locali di supporto per i dipendenti LGBQT attivi su Workplace, nonchƩ un gruppo di supporto globale per questi dipendenti.
Man mano che l'interesse ĆØ cresciuto, le persone hanno creato altri contenuti, come video degli eventi globali per il Pride, testimonial e vlog. I team delle comunicazioni interne hanno subito colto l'occasione. Condividendo questi contenuti sui canali esterni, AstraZeneca ha condotto tramite crowdsourcing una campagna completa, interamente organica e gratuita, grazie alla collaborazione globale all'interno di Workplace.
Ricorso alle conoscenze aziendali grazie ai gruppi
Dato che Workplace ĆØ una piattaforma trasparente e aperta per definizione, il team ha potuto utilizzarla per incoraggiare idee, opinioni e feedback da parte di tutte le persone dell'organizzazione.
CosƬ facendo, ha connesso le persone con il progetto dell'azienda e AstraZeneca ha potuto coinvolgere piĆ¹ persone nella propria direzione strategica.Scopri come i team addetti alle comunicazioni di AstraZeneca usano Workplace per condividere la strategia aziendale. Oppure scopri come i responsabili IT usano Workplace per incoraggiare una collaborazione a livello globale.
"L'utilizzo di Workplace ha reso AstraZeneca un'organizzazione piĆ¹ agile. Workplace ha reso le persone molto piĆ¹ autonome e interconnesse, e ha permesso di dare vita a conversazioni che non sarebbero mai potute avvenire prima."
Paul Jones
Head of Emerging Technologies and UK Innovation Lab
