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Migliorare diversità, uguaglianza e inclusione con Workplace
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Workplace Customer Success Awards 2021
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Community e connessioni più efficaci per AB InBev
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Connessioni migliori nei momenti più importanti
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Connessioni significative fra dipendenti in tutto il mondo
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Migliorare diversità, uguaglianza e inclusione con Workplace
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Workplace Customer Success Awards 2021
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"Traiamo vantaggio dalla voce collettiva dei nostri team sparsi per il mondo: ci aiuta a crescere più velocemente come organizzazione globale alla ricerca di soluzioni innovative per i nostri clienti. Ci piace che i team si sentano un po' più vicini su Workplace mentre aiutiamo i nostri clienti a girare il mondo."
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Gillian Tans
CEO
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"Workplace aiuta i nostri dipendenti a connettersi e permette di dare un volto alle persone che fanno parte dei nostri team globali. Stiamo abbandonando i compartimenti stagni, creando team interfunzionali e aumentando le interazioni, specialmente tra i dipendenti in sedi lontane. Ciò ha sicuramente dato impulso alla nostra filosofia di lavorare all'insegna del divertimento."
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Richelle Luther
SVP & Chief Human Resources Officer
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"Tutto ciò che facciamo all'interno di Valet Living è strettamente legato ai nostri collaboratori e Workplace è uno strumento prezioso che ci consente di connetterci direttamente con il personale operativo. Per me è davvero un piacere andare su Workplace ogni giorno, imparare dai nostri collaboratori e vedere in prima persona il lavoro eccezionale che stanno facendo."
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Shawn Handrahan
Presidente e CEO
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"Traiamo vantaggio dalla voce collettiva dei nostri team sparsi per il mondo: ci aiuta a crescere più velocemente come organizzazione globale alla ricerca di soluzioni innovative per i nostri clienti. Ci piace che i team si sentano un po' più vicini su Workplace mentre aiutiamo i nostri clienti a girare il mondo."
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Gillian Tans
CEO
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"Workplace aiuta i nostri dipendenti a connettersi e permette di dare un volto alle persone che fanno parte dei nostri team globali. Stiamo abbandonando i compartimenti stagni, creando team interfunzionali e aumentando le interazioni, specialmente tra i dipendenti in sedi lontane. Ciò ha sicuramente dato impulso alla nostra filosofia di lavorare all'insegna del divertimento."
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Richelle Luther
SVP & Chief Human Resources Officer