Come promuovere una cultura della connessione per i lavoratori da remoto
Il COVID-19 è stato un catalizzatore del cambiamento, imponendo un passaggio al lavoro da remoto improvviso ed epocale. Inoltre ha posto di fronte ai responsabili delle risorse umane sfide completamente nuove, specie per quanto riguarda la cultura.
Mentre iniziamo a riemergere, è più importante che mai costruire una cultura aziendale in modo consapevole. La cultura è il collante che terrà insieme le aziende nelle settimane e nei mesi a venire, per questo è importante non lasciare nulla al caso.
Durata: un'ora
Sottotitoli: visualizzati sullo schermo
Trascrizione: disponibile a richiesta
Sameer Chowdhri
Global HR Solutions Lead
Workplace from Meta
In questo webinar scoprirai:
- in che modo il lavoro da remoto comporterà un cambio di mentalità che si estenderà ben oltre la crisi attuale;
- perché è più importante che mai concentrarsi sulla cultura aziendale;
- le migliori strategie per includere i lavoratori da remoto nella definizione della cultura aziendale.
È perfetto per te se sei:
- Responsabile o dirigente delle risorse umane che vuole sviluppare una cultura aziendale più forte e coesa adesso e in futuro
- Professionista della comunicazione in cerca di indicazioni su come rendere l'organizzazione più connessa
- Dirigente senior in cerca di informazioni e best practice sulla comunicazione verticali
