I magnifici effetti di quando i CEO pongono le persone al centro della trasformazione digitale

È così facile lasciarsi trasportare da tecnologie stravaganti quando si lavora sulla trasformazione digitale, ma la nostra ricerca suggerisce che i CEO che si concentrano sulle persone ottengono maggiore successo.

Gli otto passaggi per ottenere una leadership connessa

Gli otto passaggi per ottenere una leadership connessa

Le organizzazioni acquistano la tecnologia come facilitatore, ma per cosa? In tanti si prefissano come obiettivi primari la comunicazione o la collaborazione... tuttavia, abbiamo scoperto che la connessione è ciò che davvero muove le persone al lavoro. Questa guida analizza i motivi per cui le aziende connesse sono il 21% più produttive, il 17% più redditizie e hanno un ricambio dei dipendenti inferiore del 40%.

Imparerai anche come raggiungere tutto questo seguendo i passaggi chiari e definitivi indicati di seguito:

  • comunicare in modo efficace strategie e priorità
  • stabilire e mantenere una presenza esecutiva
  • condividere conoscenze collettive
  • trasformare le decisioni in azioni

Basta compilare il modulo su questa pagina per scaricare la guida—e dare più umanità al tuo programma di trasformazione digitale.

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