Il 48% dei responsabili della comunicazione interna (IC) dichiarano che l'interazione dei dipendenti è il loro problema più grande

Ma la maggior parte dei responsabili della comunicazione interna hanno riscontrato che l'incremento di e-mail, messaggi e memo non sta risolvendo il problema. Non si tratta di un problema di comunicazione, bensì di un evidente bisogno di connessione.

La strategia in nove passaggi per comunicazioni connesse

Gli otto passaggi per ottenere una leadership connessa

La connessione è il naturale passo successivo nell'evoluzione di una comunicazione efficace. Infatti la connessione è ciò che ricerchiamo quando comunichiamo: vogliamo sentire le persone più vicine a noi e desideriamo che la collaborazione sia più veloce e la cultura più forte.

Con questa guida imparerai come passare da una comunicazione interna a una connessione interna:

  • indirizza il messaggio giusto al pubblico giusto rapidamente
  • misura la copertura e l'impatto
  • comunica la strategia aziendale
  • monitora la percezione delle comunicazioni
  • crea una conversazione bidirezionale

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