7 cose da fare per connettere e valorizzare il personale operativo

Il personale operativo può offrire ai clienti esperienze straordinarie. Ma solo se è ben connesso e supportato. Scarica questa lista per scoprire come farlo.

Deskless Not Voiceless 2020: report della ricerca sul lavoro del personale operativo

Valorizzi al meglio il potenziale dei tuoi team operativi?

Secondo una nuova ricerca, il 51% dei responsabili del personale operativo non si sente valorizzato dalla propria organizzazione1. Si sentono anche poco motivati come mai prima d'ora.

Ma le aziende possono fare qualcosa per sbloccare il loro potenziale. Usare gli strumenti giusti per connettere il personale operativo non darà loro solo una voce, ma la possibilità di usarla.

In 7 cose da fare per connettere e supportare il personale operativo, sveliamo come i responsabili delle aziende possono ridurre la distanza tra personale operativo e sede centrale, fornendo a tutti gli strumenti necessari per offrire ai clienti esperienze ottimali.

Scarica la lista per scoprire come:

  1. Connettere l'intera azienda
  2. Sintonizzare tutti sulla stessa lunghezza d'onda
  3. Coinvolgere i dipendenti nella mission
  4. Incoraggiare diversi punti di vista
  5. Sviluppare una cultura dell'apprendimento e dell'apprezzamento
  6. Rendere il lavoro più semplice
  7. Semplificare tutti i processi

Scaricala subito

Scarica questa lista di suggerimenti gratuita e scopri sette cose da fare per connettere e valorizzare i team operativi e offrire così ai clienti esperienze ottimali.

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