Podcast di Workplace
Questa serie di podcast è ideata per aiutarti a esplorare il nuovo mondo del lavoro in cui viviamo. Ascolta ogni mese Workplace Effect, il podcast con cui vogliamo aiutarti a trasformare la tua azienda in una community. Ascolteremo esperti del settore, clienti di Workplace e altri ospiti ancora. Ognuno condividerà il proprio punto di vista e i principali consigli per il proprio ambito di competenza, contribuendo alla creazione di un manifesto vivente. Consideralo come un manuale... per il tuo Workplace.
Workplace Effect: Storie di successo - Intelligenza emotiva con North East Ambulance Service - Mark Cotton
#TheWorkplaceEffect • gennaio 2023
Gestione dell'intelligenza emotiva con Daniel Goleman
Siamo lieti di dare il benvenuto su Workplace Effect all'eccezionale Daniel Goleman. Daniel è un celebre psicologo, consulente ed esperto mondiale di intelligenza emotiva, noto per aver pubblicato nel 1995 il testo di riferimento "Intelligenza emotiva", che è rimasto per un anno e mezzo fra i best seller del The New York Times. È stato dimostrato come l'intelligenza emotiva nel complesso abbia un effetto positivo sui risultati delle organizzazioni, rendendo i leader più efficaci. In questo episodio vogliamo quindi parlare di come integrare l'intelligenza emotiva nella gestione della cultura online e offline per coglierne tutti i benefici.
Apprendimento digitale con Emma Ip del Great Ormond Street Hospital
Come abbiamo potuto osservare nel corso di questa serie, il mondo del lavoro è sempre più digitalizzato. Sebbene questo sembri naturale, come possiamo avere la certezza di non escludere o allontanare le persone che non possiedono livelli di competenza e alfabetizzazione digitale adeguati? In questo episodio, Lisa Winstanley parla con Emma Ip del Great Ormond Street Hospital (GOSH) dell'importanza dell'apprendimento digitale, in particolare per chi lavora in prima linea. Insieme esamineranno le sfide e i problemi che possono nascere dall'implementazione di queste iniziative (soprattutto quando avviene su larga scala in organizzazioni enormi come il servizio sanitario nazionale), ma anche dei risultati, dei vantaggi e delle opportunità che offre.
Introduzione al metaverso con Stephen McDonnell
Lisa Winstanley torna oggi con un grande ospite. Si è ampiamente discusso di come questa nuova forma di Internet (un Internet in cui si può letteralmente entrare) che usa la realtà virtuale e la realtà aumentata è destinata a cambiare gli ambiti del gaming, dell'intrattenimento e delle connessioni social. Ma il metaverso implica enormi cambiamenti, anche per il mondo del lavoro. Proviamo quindi a uscire da questo universo e a entrare nel metaverso per scoprire di più insieme al famoso esperto Stephen McDonnell.
La cultura del lavoro con Bruce Daisley (ex vice presidente di Twitter e autore di Fortitude)
L'ospite di questo mese, Lisa Winstanley, è in compagnia di un leader nel settore delle tecnologie, Bruce Daisley. Insieme discutono dell'importanza della cultura sul posto di lavoro. È così sfuggente come pensiamo? Cosa possono fare le persone e le aziende per aiutare a creare una cultura del lavoro positiva? Bruce condivide tutta la sua esperienza e tanti spunti di riflessione.
Il lavoro ibrido con Jane Sparrow (autrice e fondatrice di The Culture Builders and Tuddl)
L'ospite di questo mese, Cinzia Solo, accoglierà l'autrice e fondatrice di The Culture Builders and Tuddl, Jane Sparrow, per discutere di come il modello di lavoro ibrido sia funzionale sia per il datore di lavoro che per il dipendente.
Esperienza dei dipendenti e integrazione dei bot nel luogo di lavoro
Inauguriamo la nuovissima serie The Workplace Effect esaminando l'esperienza dei dipendenti. La nostra prima ospite, Nikki Duberry, discute con Tom Gibby, co-fondatore di The Bot Platform, dei motivi per cui l'uso dei bot è destinato a durare e di come contribuiscano a creare una connessione tra datori di lavoro e dipendenti.
WW (Weight Watchers): dipendenti e vertici aziendali fanno gruppo
Scopri come WW ha utilizzato Workplace per creare una forte senso di appartenenza e un legame tra dipendenti e vertici aziendali durante uno dei periodi più difficili vissuti finora.
L'importanza di diversità, equità e inclusione sul posto di lavoro: Sun Life
Scopri come l'organizzazione di servizi finanziari Sun Life usa Workplace per assicurarsi che la diversità, l'equità e l'inclusione siano al centro della sua community. #comunicazioni
Honest Burgers: creazione di una cultura inclusiva con i bot
Scopri come la catena di ristoranti di hamburger del Regno Unito, Honest Burgers, ha sfruttato al meglio l'automazione e i bot per affrontare alcune delle maggiori sfide del settore causate dalla pandemia globale. #automazione #cultura #comunicazioni
Lockton: creazione e protezione del capitale culturale
Lockton Companies, la più grande azienda di intermediazione assicurativa indipendente del mondo, ci racconta come Workplace si integra con il suo ecosistema tecnologico per dare voce ai dipendenti di tutta l'organizzazione. #automazione #cultura #coinvolgimento
Divisions Maintenance Group: rinnovamento delle comunicazioni interne
Scopri come Workplace ha aiutato Divisions Maintenance Group, un servizio integrato di gestione delle strutture, a rafforzare le relazioni con clienti e dipendenti, rendendo le comunicazioni interne più coinvolgenti. #comunicazioni #coinvolgimento #cultura
IFS: comunicazione autentica dei dirigenti
Far crescere le connessioni a livello aziendale è più facile a dirsi che a farsi quando si ha una forza lavoro ibrida. Abbiamo parlato con il fornitore di soluzioni software aziendali, IFS, su come favorire un forte coinvolgimento dei dipendenti a tutti i livelli. #comunicazioni #coinvolgimento #cultura
AB InBev: onboarding in ambienti virtuali
Abbiamo parlato con il principale produttore di birra al mondo, AB InBev Africa, di assunzioni virtuali, del ruolo dell'onboarding nella creazione di esperienze positive per i dipendenti e di come viene adattato alla forza lavoro ibrida. #comunicazioni #cultura
Virgin Atlantic: comunicazioni connesse in tempi difficili
Scopri come la comunicazione aperta e trasparente ha aiutato Virgin Atlantic a mantenere il suo personale connesso e coinvolto durante la pandemia globale. #comunicazioni #coinvolgimento #cultura
Ennismore: sviluppo della community nello smart working
Scopri come Ennismore, uno sviluppatore e operatore del settore alberghiero, sfrutta al meglio Workplace per promuovere una forte cultura del brand e incoraggiare i dipendenti a essere autentici sul lavoro. #coinvolgimento #cultura
Dove ascoltare
