Perché i leader aziendali devono connettere il personale senza postazione fissa
Solo l'11% del personale senza postazione fissa sente di avere un contatto con la dirigenza
Quanto sono connessi i tuoi dipendenti? Questa è la domanda che abbiamo posto a 4 000 manager e dipendenti senza postazione fissa in Australia, India e Giappone.
I risultati sono sorprendenti. Il 74% 1 del personale senza postazione fissa ritiene che vi siano delle barriere nella comunicazione. Solo l'11% si sente connesso alla dirigenza. Questo ha delle conseguenze negative sull'innovazione, la cultura aziendale e la produttività sul posto di lavoro.Scarica il report per saperne di più sui seguenti argomenti:
- Perché connettere il personale senza postazione fissa ti dà accesso a competenze, conoscenze e idee
- Perché la mancanza di connessione tra manager e personale senza postazione fissa danneggia la produttività e la cultura aziendale
- Come creare degli spazi dove il personale senza postazione fissa si può connettere alla dirigenza
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Solo l'11% dei lavoratori si sente connesso ai leader aziendali. Completa questo modulo e connettiti con il restante 89%.
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