Come Workplace ha permesso di ottenere un ROI di oltre il 200%
Dai un'occhiata al nuovo studio Total Economic Impact™ di Workplace realizzato da Forrester e scopri il contributo che la piattaforma può offrire alla tua azienda.
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![employee engagement - Workplace from Meta](https://scontent-iad3-1.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/277250105_3205232346422054_6598573225624320846_n.jpg?stp=dst-jpg_p720x720&_nc_cat=108&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=tTQnzp5UxyUAb6RONoL&_nc_ht=scontent-iad3-1.xx&oh=00_AfCEyF9vUGK8cIZcO97SNr8-P0_o5-zwBfsjFW5CeNSAYg&oe=662E7C5A)
A causa dell'impatto a livello globale della 'Great Resignation', le aziende di tutto il mondo stanno cercando delle soluzioni per migliorare l'esperienza dei dipendenti, creando al tempo stesso una strategia aziendale che permetta di far registrare profitti migliori e creare un luogo di lavoro più sano per le persone.
Secondo l'ultimo studio Total Economic Impact™ di Workplace from Meta realizzato da Forrester, le aziende che usano la nostra piattaforma sono già un passo avanti.
Come? Lo studio ha dimostrato che, in tre anni, un'organizzazione composita che si è avvalsa di Workplace per consultare i clienti ha registrato un ritorno sull'investimento del 207%, avendo dei vantaggi sia per il bilancio sia per i dipendenti.
Cosa significa? E come ha fatto a raggiungere questo risultato? Scoprilo scaricando lo studio completo.
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Un'azienda è migliore quando le persone sono connesse
Qual è l'ingrediente per il successo? Fattori quali il mantenimento dei dipendenti, una forte collaborazione, il coinvolgimento del personale operativo e il risparmio di tempo e denaro sono fattori chiave.
![9.9% increase in employee retention](https://scontent-iad3-1.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/294864075_443530694339745_7794964930199146863_n.png?stp=dst-png_p526x296&_nc_cat=104&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=lexsj_XsLVMAb5YRC_X&_nc_ht=scontent-iad3-1.xx&oh=00_AfCEhZZYP_Bp3odOeIjOSPzY66Yd40MPQsg_D9X8fqVtXA&oe=662E9BEA)
Lo studio Total Economic Impact di Workplace condotto da Forrester nel 2022 ha dimostrato che le aziende stanno avendo diversi vantaggi, tra cui:
- Aumento del 9,9% nel mantenimento dei dipendenti
- 30 minuti a settimana risparmiati per i lavoratori da remoto o ibridi e 1 ora a settimana risparmiata dal personale operativo
- 5 ore a settimana risparmiate dai dipartimenti HR e comunicazione per la creazione e condivisione di contenuti interni
![30 minutes per week saved in hybrid and remote worker collaboration 1 hour per week saved by frontline employees](https://scontent-iad3-1.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/294818370_1129408367610908_2707361554442029152_n.png?stp=dst-png_p526x296&_nc_cat=101&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=GUq63TXuk7MAb4QeUZM&_nc_ht=scontent-iad3-1.xx&oh=00_AfDndEFHODJB9h3wFc5v35CebAdcqg3IYs1L2C7ZNf9L-Q&oe=662E80ED)
Leggi lo studio per saperne di più su come Workplace sta aiutando le aziende a raggiungere questi e altri risultati.
![5 hours per week saved by HR and communications professionals when creating and sharing internal content](https://scontent-iad3-2.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/294866227_513246433935311_5898576022551461592_n.png?stp=dst-png_p526x296&_nc_cat=105&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=GZH_aZA9uwcAb7p5pmi&_nc_ht=scontent-iad3-2.xx&oh=00_AfBxQDOgcQQqEoEblT5isOZ95dcHOeFNLFWH7Vl3VGJOjQ&oe=662E7D54)
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