Guida di 2 pagine per i CEO che vogliono creare uno straordinario senso di connessione fra i dipendenti

La trasformazione digitale è la priorità assoluta per la maggior parte dei CEO. Inoltre, tale trasformazione influisce anche sui livelli di interconnessione fra i dipendenti e ciò è visto come uno dei risultati principali che ne conseguono. Sappiamo che le aziende con dipendenti molto coinvolti presentano una produttività maggiore del 21% (Gallup, "American Workplace Changing at a Dizzying Pace", 2017).

Ma esiste una mappa per guidare questi ambiziosi CEO lungo il percorso pieno di ostacoli verso l'unione di un passato analogico e un futuro digitale? Eccola qui.

Questo documento di 2 pagine riepiloga gli argomenti seguenti:

  • Le statistiche principali che definiscono i fattori decisivi per lo sviluppo di un senso di connessione.
  • 3 modi in cui Workplace aiuta i CEO a connettere le proprie organizzazioni.
  • Strumenti per consolidare il senso di connessione fra i team.