Misurazione del successo del lancio

Abbiamo raccolto le metriche chiave per valutare il successo del lancio e garantire costantemente la salute della community su Workplace.

In qualità di amministratore, hai accesso a una serie di dati fruibili relativi a Workplace nella sezione Insights del Pannello di amministrazione. Abbiamo raccolto alcune metriche chiave che puoi usare per valutare il successo del lancio e assicurarti che la tua community continui a essere sana su Workplace.

Giorno del lancio

Giorno del lancio

Metrica chiave: Attivati

Accedi alla tab Persone di Insights per scoprire quante persone che hai invitato su Workplace hanno attivato il proprio profilo.

Questa metrica è fondamentale per l'adozione di Workplace e dovresti puntare ad avere almeno l'80% delle persone invitate che attivano il profilo il giorno del lancio.

Tab Persone di Insights nel Pannello di amministrazione

Puoi anche fare un'analisi più approfondita per vedere il tasso di attivazione di diversi segmenti della tua organizzazione, come reparto, sede, manager e altro.

Suggerimento avanzato: organizza competizioni tra aree geografiche o dipartimenti per aumentare il numero di persone su Workplace.

Metrica chiave: immagini del profilo

Le immagini del profilo ti aiutano a creare un'esperienza più personale su Workplace e le persone che le aggiungono tendono a essere più attive e coinvolte. Il tuo obiettivo dovrebbe essere quello di avere oltre il 75% delle persone dell'organizzazione con un'immagine del profilo.

Troverai la metrica Immagini del profilo nella tab Persone.

Una settimana dal lancio

Una settimana dal lancio

Metrica chiave: attività sulle app e sulle piattaforme

I dispositivi mobili offrono alle persone la possibilità di rimanere connesse e collaborare ovunque si trovino. Abbiamo rilevato che le persone che usano le app mobili hanno il doppio di probabilità di accedere a Workplace ogni giorno. Il tuo obiettivo dovrebbe essere quello di convincere oltre il 75% di tutti i membri della community a usare l'app mobile Workplace e l'app Workplace Chat.

Puoi esaminare l'utilizzo dell'app mobile nella tab Persone di Insights.

Suggerimento avanzato: assicurati che la tua community sappia dell'esistenza dell'app mobile Workplace. Condividi i seguenti link con tutti i nuovi membri:

App mobili Workplace

App Workplace Chat

Metriche chiave: post e commenti

I contenuti e le conversazioni sono essenziali per creare una community più connessa e attirare un maggior numero di persone su Workplace. I tuoi post e commenti settimanali dipenderanno dal numero di persone che usano Workplace nella tua organizzazione. A un livello base, dovresti aspettarti 3 post e 2 commenti per membro alla settimana.

Esegui un'analisi più approfondita dei contenuti nei vari segmenti della tua organizzazione, come le aree geografiche, i reparti e i titoli professionali.

Puoi analizzare tutte le attività relative ai contenuti, come post, commenti e reazioni, nella tab Contenuti.

Un mese dal lancio

Un mese dal lancio

Metriche chiave: Attivi mensilmente e Mantenuti

Ora che è passata qualche settimana dal lancio, è importante verificare con quale frequenza le persone tornano su Workplace e qual è l'integrazione di questo strumento nel flusso di lavoro regolare.

  • Attivi mensilmente: il numero di persone attive su Workplace negli ultimi 28 giorni.
  • Mantenuti: il numero di persone che sono state attive su Workplace in almeno 10 degli ultimi 28 giorni. I dati mostrano che l'85% delle persone indicate nella metrica Mantenuti continua a essere attiva dopo 6 mesi, quindi questa metrica è fondamentale per valutare lo stato di Workplace dopo il lancio.

L'obiettivo di Workplace è creare una community più interconnessa e avere utenti attivi è fondamentale per avere successo. Una community sana riuscirà a mantenere oltre il 60% di tutti i membri.

Puoi trovare le metriche relative alle persone attive mensilmente e mantenute nella tab Persone di Insights nel Pannello di amministrazione.

Un mese dal lancio di Workplace
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