Coinvolgere i dipendenti nei periodi di cambiamento
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Gli avvenimenti recenti hanno dimostrato che una gestione efficace dei cambiamenti è fondamentale per il successo di ogni azienda. Qualunque cambiamento interessi la tua azienda, che sia il passaggio allo smart working, una ristrutturazione aziendale, una fusione o un cambio ai vertici, la comunicazione deve avere un ruolo centrale nella tua strategia di gestione del cambiamento.
Mentre la maggior parte delle comunicazioni sono incentrate sull'informare il personale, con un approccio ben definito è possibile offrire ai dipendenti gli strumenti per diventare sostenitori, promotori e responsabili del cambiamento.
In questo manuale, scoprirai come sfruttare Workplace per:
- comprendere il pubblico;
- sviluppare il tuo messaggio;
- ottimizzare e amplificare le comunicazioni;
- fornire strumenti ai People Manager;
- misurare il successo e replicarlo grazie a quello che scopri.
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