Vuoi creare un ambiente lavorativo inclusivo?

Scopri come costruire una cultura di appartenenza che valorizzi la diversità delle persone e quello che apportano alla tua organizzazione. Scarica la guida e scopri come fare in modo che tutti i dipendenti si senta capito, ascoltato e apprezzato.

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Potenzia i tuoi programmi di diversità e inclusione

In questa guida scoprirai come:

  • comunicare in maniera trasparente le politiche di diversità e inclusione;
  • creare reti di sostegno con gruppi di risorse sociali;
  • usare campagne interne per celebrare la diversità;
  • offrire occasioni di formazione ai People Manager;
  • ottenere insights sull'esperienza dei dipendenti con i sondaggi.