Comunicazioni quotidiane

Condividi contenuti con frequenza regolare sui canali Workplace per mantenere i dipendenti informati e coinvolti.


Rimuovere gli ostacoli alla libera circolazione delle informazioni trasforma la possibilità delle persone di comunicare e agire. Condividi regolarmente contenuti che mostrano ciò che avviene nella tua azienda per migliorare la fiducia e la comprensione del brand tra i dipendenti e celebrare la cultura e i valori unici della tua organizzazione.
Crea un gruppo ufficiale dedicato agli aggiornamenti
Crea un gruppo ufficiale dedicato agli aggiornamenti
Crea un gruppo dedicato agli aggiornamenti per tutta l'azienda in cui condividere sintesi regolari di quanto avviene nella tua organizzazione. Chiedi a un amministratore di sistema di contrassegnare il gruppo come ufficiale e renderlo un gruppo predefinito per assicurarti che sia sempre mostrato nelle ricerche e nella sezione Notizie e che tutti nella tua organizzazione siano aggiunti in automatico.
Dato che l'intera organizzazione sarà aggiunta a questo gruppo, è importante gestirlo in modo efficace. Per farlo, non basta un unico amministratore. Nomina come amministratori altri membri dei team di comunicazione interna o delle risorse umane in modo che ti aiutino a gestire le discussioni e a condividere post. Scopri come farlo nel Centro assistenza.
Controlla le autorizzazioni di pubblicazione
Controlla le autorizzazioni di pubblicazione
Il tuo gruppo ufficiale sarà il posto principale nel quale condivide aggiornamenti importanti con l'intera azienda. Per assicurarti che vengano pubblicati solo i messaggi più importanti, puoi controllare le autorizzazioni di pubblicazione scegliendo tra diverse opzioni:
  • Tutti: chiunque vede il riquadro di composizione dei post, che vengono pubblicati automaticamente nel gruppo.
  • Solo amministratori: solo gli amministratori possono pubblicare nel gruppo. Gli altri non vedranno il riquadro di composizione.
  • Approvazione dei post: tutti vedono il riquadro di composizione e possono inviare post, che però saranno visibili nel gruppo solo se approvati da un amministratore o moderatore.
Scopri di più sulle impostazioni che gli amministratori del gruppo possono applicare nel Centro assistenza.
Contrassegna i post fondamentali come importanti
Contrassegna i post fondamentali come importanti
Per gli aggiornamenti aziendali più importanti, usa Contrassegna come importante. Quando contrassegni un post come importante, tutti i membri del gruppo ricevono una notifica su Workplace e una notifica e-mail opzionale. Il post sarà visibile in alto nella sezione Notizie per un numero prestabilito di giorni e ai dipendenti sarà chiesto di confermare che lo hanno letto tramite clic su un pulsante. Scopri di più sull'opzione Contrassegna come importante nel video di seguito.
Per istruzioni dettagliate su come contrassegnare un post come importante, visita il Centro assistenza.
Scegli i promotori delle comunicazioni
Scegli i promotori delle comunicazioni
Mobilita una rete di promotori nella tua azienda per incoraggiare i dipendenti a condividere aggiornamenti regolari su ciò che accade all'interno dell'organizzazione. Invitali a creare gruppi dedicati alle comunicazioni per i diversi reparti, ad esempio "Informazioni di marketing", "Vendite concluse", "Nuovi lanci dei prodotti" e così via. Questi gruppi serviranno a mantenere tutti informati sull'importante lavoro svolto dai diversi ruoli e a celebrare i risultati ottenuti come team.
Condividi con la tua rete di promotori le best practice di Workplace e fornisci loro materiali che siano fonte di ispirazione, affinché diventino sostenitori naturali di Workplace all'interno della tua organizzazione. Condividi risorse come il Centro risorse per i clienti, Workplace Academy e il Centro assistenza per aiutarli a scoprire di più su ciò che possono fare con Workplace.
Raccogli le notizie
Raccogli le notizie
Individua i contenuti migliori dei diversi gruppi dell'azienda e pubblicali nuovamente nel gruppo dedicato agli aggiornamenti. È giusto che i membri del tuo team sentano di contribuire a qualcosa di grande e siano convinti di essere artefici del cambiamento, due grandi fonti di motivazione.
Crea un gruppo dedicato alle notizie del settore
Crea un gruppo dedicato alle notizie del settore
I dipendenti rappresentano un mezzo per vedere e sentire ciò che accade nell'organizzazione. Crea un gruppo per tutta l'azienda in cui i dipendenti possano condividere novità, tendenze di mercato, articoli di opinione e altre informazioni di settore.
Condividi newsletter mensili su Workplace
Condividi newsletter mensili su Workplace
Usa Note di Workplace per condividere newsletter mensili nel gruppo dedicato agli aggiornamenti e riduci il numero di canali e di formati a cui vengono indirizzati i tuoi dipendenti.
Le note ti consentono di collaborare ai documenti con altri e ti danno accesso a opzioni di formattazione più avanzate. Scopri come creare una nota nel Centro assistenza.
Raccogli contenuti per le comunicazioni esterne
Raccogli contenuti per le comunicazioni esterne
Raccogli storie locali che possano essere condivise esternamente su altri social e canali digitali o tramite diffusione a mezzo stampa.
Vantaggi
Vantaggi
  • Rafforza la consapevolezza dei dipendenti assicurandoti che siano sempre connessi e informati sulle attività dell'azienda.
  • Crea comunicazioni più autentiche, coinvolgenti e visive per dare vita alle tue attività giornaliere.
  • Ottimizza i canali per aiutare i dipendenti a individuare le ultime novità e i momenti salienti della tua organizzazione.