Campagne interne

Aumenta il coinvolgimento dei dipendenti e le loro azioni nei programmi interni.

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Coinvolgi i tuoi dipendenti come faresti con i clienti e arricchisci le tue comunicazioni sulle campagne interne con contenuti multimediali dinamici, come immagini, GIF e video. Workplace trae vantaggio dalle ultime innovazioni di Facebook per assicurarsi di rimanere sempre al passo con le aspettative dei consumatori e dei dipendenti, consentendoti di rendere le comunicazioni interne più coinvolgenti.

Come usare correttamente Workplace

Creazione di gruppi funzionali per le comunicazioni interne1. Creazione di gruppi funzionali per le comunicazioni interne

Crea gruppi funzionali aperti che tutti i dipendenti possono usare per tenersi aggiornati e interagire in merito ai progressi più recenti dei programmi interni chiave.

Aggiungi tutti i dipendenti trasformando questi gruppi in gruppi predefiniti in modo da poter comunicare all'intera organizzazione gli ultimi aggiornamenti sui progetti e sulle attività in un unico posto.

Scopri nel Centro assistenza di Workplace come rendere un gruppo predefinito.

Post fissati in alto per spiegare lo scopo del gruppo2. Post fissati in alto per spiegare lo scopo del gruppo

Crea un post che spieghi chiaramente qual è lo scopo di ciascun gruppo funzionale e fissalo in alto nella pagina del gruppo. Questo post deve definire anche i tipi di contenuti che i membri possono aspettarsi di vedere e con cui possono interagire nel gruppo. Assicurati di fornire anche risorse utili che i membri del gruppo possono consultare.



Condivisione di risorse multimediali3. Condivisione di risorse multimediali

La rivoluzione mobile ha creato un mondo fatto di rappresentazioni visive, dove video, testo, emoji, foto e GIF hanno tutti un ruolo importante. Incoraggia un maggior coinvolgimento da parte dei dipendenti integrando nelle tue campagne interne contenuti dinamici e coinvolgenti dal punto di vista visivo. Attiva i sottotitoli automatici per i video preregistrati in modo da rendere i tuoi contenuti accessibili a un maggior numero di persone all'interno dell'organizzazione.


Come mobilitare i primi utilizzatori4. Come mobilitare i primi utilizzatori

Mobilita una rete di primi utilizzatori nella tua azienda per aumentare la notorietà e le azioni relative alle campagne e ai programmi interni chiave.

SUGGERIMENTO AVANZATO: fornisci alla tua rete di primi utilizzatori le best practice e guide di Workplace affinché sostengano in modo naturale Workplace all'interno dell'organizzazione.

Organizzazione di sessioni di domande e risposte con esperti in materia5. Organizzazione di sessioni di domande e risposte con esperti in materia

Aiuta i dipendenti a capire meglio i programmi chiave dell'azienda offrendo loro accesso a esperti in materia interni, in modo da sviluppare ulteriormente questi programmi. Creando una sessione regolare di domande e risposte in diretta con i dipendenti, questi esperti genereranno una serie di conoscenze accessibili per i dipendenti e miglioreranno il profilo e il sostegno dei tuoi esperti interni.

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Se non usi i video in diretta, chiedi agli esperti in materia di creare un post con domande e risposte in un gruppo rivolto a tutta l'azienda e invita le persone a condividere le loro domande. Tutti i membri del gruppo riceveranno una notifica e potranno porre domande direttamente sul post. I membri del gruppo avranno anche la possibilità di spostare in alto o in basso le domande e rispondere ad altri membri.



Trasmissione in diretta di presentazioni e riunioni6. Trasmissione in diretta di presentazioni e riunioni

Rendi i progressi delle varie iniziative più accattivanti incoraggiando i leader funzionali o di progetto a trasmettere in diretta durante le presentazioni e le riunioni interne. Chi li vede può condividere feedback in tempo reale con tutta l'azienda usando "Mi piace", commenti e reazioni. I video in diretta saranno pubblicati automaticamente nella pagina del gruppo in modo che chi non ha partecipato alla riunione possa vederli in seguito.

Vantaggi

Vantaggi

  • Ottieni il sostegno dei dipendenti grazie a esperti in materia che forniscano loro una base di conoscenze utili.
  • Valorizza i dipendenti incoraggiando il dialogo bilaterale sui programmi chiave dell'azienda.
  • Rafforza la consapevolezza dei dipendenti in merito ai programmi chiave dell'azienda assicurandoti che siano sempre connessi e informati sugli aggiornamenti principali.

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