Workplace per i team di comunicazione

Workplace rende i team di comunicazione più efficienti promuovendo l'interazione con comunicazioni strategiche, offrendo maggiore visibilità ai leader e amplificando la cultura dell'azienda.

Quali vantaggi offre Workplace nelle comunicazioni?

Trasparenza dei dirigenti

I dipendenti vogliono dirigenti più aperti e trasparenti. L'83% dei clienti concorda sul fatto che Workplace permette una maggiore comunicazione con i dirigenti, mentre il 68% afferma che offre una maggiore trasparenza in merito alle decisioni dei dirigenti.

Coinvolgimento dei dipendenti

Il 91% dei clienti concorda sul fatto che Workplace contribuisce a rendere le comunicazioni più coinvolgenti, trasformando la capacità delle persone di avviare conversazioni e collaborare.

Cultura aziendale

Metti in atto la tua cultura su Workplace creando una community e apprezzando le persone che fanno parte della tua azienda.

Persone, non ruoli

Trasmetti in diretta ogni settimana

I dirigenti senior possono usare i video in diretta per condividere aggiornamenti dalla loro scrivania o trasmettere sessioni di domande e risposte che in precedenza erano limitate alle persone in loco. I video vengono pubblicati automaticamente in un gruppo, in modo da poter essere rivisti in un secondo momento.

Semplifica le comunicazioni dei dirigenti

Sposta i team direttivi da WhatsApp e dai gruppi di distribuzione a Workplace Chat per creare un hub centralizzato per tutto il team e consentire conversazioni dirette, videochiamate incluse.

Migliora le comunicazioni giornaliere

Crea uno spazio per le risorse dell'azienda

Usa l'area risorse per creare, archiviare e condividere contenuti statici come le normative delle risorse umane o i consigli per lavorare da casa da computer o mobile, in modo che le informazioni aziendali siano facilmente accessibili.

Consenti a tutti di esprimersi

Incoraggia i feedback dei dipendenti tramite specifici gruppi o sondaggi su Workplace Chat. Usa i sondaggi per chiedere alle persone quali argomenti desiderano che i dirigenti affrontino nella sessione di domande e risposte settimanale.

Comunicazione che unisce le persone

Celebra le iniziative culturali

Crea un gruppo per tutta l'azienda dove condividere e celebrare le iniziative culturali, da raccolte fondi di beneficenza a opportunità di volontariato. Mostra il tuo apprezzamento alle singole persone.

Favorisci la diversità e l'inclusione

I gruppi rappresentano un ottimo modo per connettere le persone che condividono la stessa identità: aumentano la consapevolezza, promuovono le risorse, danno il via alle conversazioni e informano le persone di tutta l'azienda.

I leader della comunicazione adorano Workplace

"Workplace consente a ogni dipendente di far sapere cosa pensa al nucleo dell'azienda così come ad altre unità aziendali."

Rachel Setton

Manager, Employee Engagement & Communications, (ex) Chevron

Risorse per i leader della comunicazione

Guida alle strategia di comunicazione connessa

Scopri gli otto passaggi per creare comunicazioni più coinvolgenti.

Suggerimenti sulle comunicazioni per il lavoro da remoto

Cinque suggerimenti sulle comunicazioni per mantenere i lavoratori da remoto coinvolti e informati.

In che modo i leader della comunicazione possono risolvere i problemi lavorativi

Infografica sulle sfide affrontate dai leader della comunicazione, con la relativa soluzione.