Sempre connessi anche se lontani
La recente pandemia di COVID-19 e il processo con cui ci stiamo gradualmente risollevando mostrano quanto sia importante mantenere sempre aperti i canali di comunicazione con i dipendenti ed è più facile riuscirci se le azienda è connessa.
Uno studio del 2018 ha rilevato che le aziende connesse (cioè che hanno alti livelli di coinvolgimento dei dipendenti) hanno una redditività superiore del 21%, una produttività superiore del 17% e presentano un tasso di ricambio del personale inferiore del 40%.
Durata: un'ora
Sottotitoli: visualizzati sullo schermo
Trascrizione: disponibile a richiesta
Abby Guthkelch
Global Communications Solutions Lead
Workplace from Meta
Scarica questo webinar on demand per saperne di più su:
- cosa significa essere un'azienda connessa e perché è importante;
- strategie per promuovere una cultura della connessione per il personale che lavora da remoto;
- come attivare e coinvolgere la dirigenza.
È ideale per:
- Professionisti della comunicazione in cerca di indicazioni su come rendere l'organizzazione più connessa
- Responsabili o dirigenti delle risorse umane che vogliono promuovere una cultura aziendale più forte e connessa sia nell'immediato sia per il futuro
- Dirigenti senior in cerca di informazioni e best practice sulle comunicazioni verticali
