Sempre connessi anche se lontani

La recente pandemia di COVID-19 e il processo con cui ci stiamo gradualmente risollevando mostrano quanto sia importante mantenere sempre aperti i canali di comunicazione con i dipendenti ed è più facile riuscirci se le azienda è connessa.

Uno studio del 2018 ha rilevato che le aziende connesse (cioè che hanno alti livelli di coinvolgimento dei dipendenti) hanno una redditività superiore del 21%, una produttività superiore del 17% e presentano un tasso di ricambio del personale inferiore del 40%.

Durata: un'ora

Sottotitoli: visualizzati sullo schermo

Trascrizione: disponibile a richiesta

Abby Guthkelch

Global Communications Solutions Lead

Workplace from Facebook

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  • cosa significa essere un'azienda connessa e perché è importante;
  • strategie per promuovere una cultura della connessione per il personale che lavora da remoto;
  • come attivare e coinvolgere la dirigenza.

È ideale per:

  • Professionisti della comunicazione in cerca di indicazioni su come rendere l'organizzazione più connessa
  • Responsabili o dirigenti delle risorse umane che vogliono promuovere una cultura aziendale più forte e connessa sia nell'immediato sia per il futuro
  • Dirigenti senior in cerca di informazioni e best practice sulle comunicazioni verticali