Vuoi rinnovare completamente la tua leadership?
Dopo il disorientamento e le difficoltà create dall'epidemia di COVID-19, le persone sentono l'esigenza di un nuovo tipo di leadership Per ottenere questo risultato, è necessario che l'esperienza dei dipendenti diventi una priorità per i leader. Scarica la guida per scoprire come fare.
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È ora di lavorare sull'esperienza dei dipendenti
In questa guida scoprirai:
- perché è necessario trasformarsi in un "Chief Empathy Officer";
- come avviare conversazioni e dialoghi in grado di cambiare i valori delle aziende;
- cinque framework per creare il tuo brand personale dell'esperienza dei dipendenti.
