Scarica il nuovo report di Harvard Business Review e Workplace: The Digitization of Collaboration

Con l'evolversi del lavoro, anche gli strumenti necessari a svolgerlo diventano più evoluti. Abbiamo chiesto ad Harvard Business Review Analytics Services di scoprire che tipo d'impatto avesse questa situazione sui leader aziendali e sulle loro organizzazioni.

COMUNICAZIONE AZIENDALE | 10 MINUTI DI LETTURA
harvard business review download - Workplace from Meta

HBRAS ha intervistato 718 lettori per scoprire cosa ne pensassero dell'ascesa degli "strumenti di collaborazione social". I risultati sono stati quasi unanimi: il 95% delle persone che lavorano in grandi organizzazioni utilizza già strumenti social, mentre il restante 5% li sta esplorando per utilizzarli in futuro.

Screenshot of the Harvard Business Review Workplace Report

"Queste applicazioni social permettono alle persone di lavorare non solo in modo più rapido ed economico, ma anche in modalità che prima non sarebbero state possibili", dice Heidi Gardner, illustre collega del Harvard Law School’s Center on the Legal Profession, nonché autrice di un libro sull'argomento: "Smart Collaboration: How Professionals and Their Firms Succeed by Breaking Down Silos".

"Le tecnologie consentono la collaborazione tra esperti di ditte diverse", afferma Heidi, "così come tra reparti della stessa organizzazione, che possono risolvere i problemi in tempo reale, in modo sicuro e creativo".

Workplace, ovviamente, è all'avanguardia nelle tecnologie dedicate alla collaborazione e le aziende lo utilizzano per trasformare tutti i loro reparti, funzioni e sedi.

Leggi la nostra infografica per scoprire in che modo i leader aziendali stanno rispondendo alle opportunità offerte da questi nuovi strumenti.

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