Comunicazioni quotidiane

Condividi con frequenza regolare notizie e dati statistici relativi a tutta l'organizzazione.

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Rimuovere gli ostacoli alla libera circolazione delle informazioni trasforma la possibilità delle persone di comunicare e agire. Condividi regolarmente contenuti che mostrano ciò che avviene nella tua azienda per migliorare la fiducia e la comprensione del brand tra i dipendenti e celebrare la cultura e i valori unici della tua organizzazione.

Come usare correttamente Workplace

Crea un gruppo ufficiale dedicato agli aggiornamenti

1. Crea un gruppo ufficiale dedicato agli aggiornamenti

Crea un gruppo dedicato agli aggiornamenti per tutta l'azienda in cui condividere sintesi regolari di quanto avviene nella tua organizzazione. Assicurati di contrassegnare il gruppo come ufficiale in modo che i dipendenti sappiano che si tratta del canale ufficiale per tutti gli aggiornamenti dell'azienda. Fissa un post in alto nella pagina del gruppo per far sapere a tutti quale sarà il suo scopo.


Contrassegna come ufficiale il gruppo dedicato agli aggiornamenti dell'azienda

Trasformalo nel gruppo predefinito in modo da poter comunicare a tutti le ultime novità sull'azienda da un unico posto.

Scopri nel Centro assistenza di Workplace come rendere un gruppo predefinito.

Controlla le autorizzazioni di pubblicazione

2. Controlla le autorizzazioni di pubblicazione

Per garantire la qualità dei post in questo canale ufficiale, puoi stabilire chi è autorizzato a pubblicare direttamente nel gruppo limitando la pubblicazione dei post ai soli amministratori.

Se vuoi che i membri della tua organizzazione possano pubblicare i loro aggiornamenti, attiva l'approvazione dei post. Se si attiva l'approvazione dei post, tutti i post del gruppo devono essere approvati da un amministratore o moderatore dei contenuti del gruppo prima di poter essere pubblicati.

Scopri nel Centro assistenza di Workplace le impostazioni che gli amministratori del gruppo possono applicare.


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Programma i post

3. Programma i post

Assicurati che i dipendenti siano aggiornati regolarmente su ciò che avviene nell'azienda programmando i post nel gruppo dedicato agli aggiornamenti.


Riquadro "Scrivi un post" con l'opzione per la programmazione

Raccogli le notizie

4. Raccogli le notizie

Individua i contenuti migliori dei diversi gruppi dell'azienda e pubblicali nuovamente nel gruppo dedicato agli aggiornamenti. È giusto che i membri del tuo team sentano di contribuire a qualcosa di grande e siano convinti di essere artefici del cambiamento, due grandi fonti di motivazione.

Scegli i sostenitori delle comunicazioni

5. Scegli i sostenitori delle comunicazioni

Mobilita una rete di primi utilizzatori nella tua azienda per incoraggiare i dipendenti a condividere aggiornamenti regolari su ciò che accade all'interno dell'organizzazione.

SUGGERIMENTO AVANZATO: comunica alla tua rete di primi utilizzatori le best practice di Workplace e fornisci loro materiali che siano fonte di ispirazione, affinché diventino sostenitori naturali di Workplace all'interno della tua organizzazione.

Crea un gruppo dedicato alle notizie del settore

6. Crea un gruppo dedicato alle notizie del settore

I dipendenti rappresentano un mezzo per vedere e sentire ciò che accade nell'organizzazione. Crea un gruppo per tutta l'azienda in cui i dipendenti possano condividere novità, tendenze di mercato, articoli di opinione e altre informazioni di settore.


Notizie e aggiornamenti aziendali

Ottimizza i canali

7. Ottimizza i canali

Condividi una newsletter mensile all'interno di Workplace creando un documento nel gruppo dedicato agli aggiornamenti e riduci il numero di canali e di formati a cui vengono indirizzati i tuoi dipendenti.


Notizie e aggiornamenti aziendali

Raccogli contenuti per le comunicazioni esterne

8. Raccogli contenuti per le comunicazioni esterne

Raccogli storie locali che possano essere condivise esternamente su altri social e canali digitali o tramite diffusione a mezzo stampa.

Vantaggi

Vantaggi

  • Rafforza la consapevolezza dei dipendenti assicurandoti che siano sempre connessi e informati sulle attività dell'azienda.
  • Crea comunicazioni più autentiche, coinvolgenti e visive per dare vita alle tue attività giornaliere.
  • Ottimizza i canali per aiutare i dipendenti a trovare le ultime novità e i momenti salienti della tua organizzazione.

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