Formazione e sviluppo

Scopri come Workplace può aiutarti a ottenere di più dai programmi di formazione e sviluppo esistenti e a personalizzare i piani di crescita per i dipendenti.


Ogni giorno, mentre lavoriamo, ci formiamo. La formazione è insita nel modo in cui interagiamo con i nostri team, con i clienti e anche con i nostri partner.
Perché è importante?
  • Il 12% degli studenti afferma di applicare al proprio lavoro le competenze acquisite durante la formazione.
  • Il 38% dei responsabili ritiene che i propri programmi di formazione soddisfino le esigenze degli studenti.
  • 1 dipendente su 3 afferma che i contenuti noiosi costituiscono una barriera per l'apprendimento.
  • Il 68% dei dipendenti preferisce imparare sul lavoro; il 58% preferisce imparare al proprio ritmo; il 49% preferisce imparare quando si presenta la necessità.
  • Il principale ostacolo alla formazione per i dipendenti è costituito dalla mancanza di tempo. Il 94% dei dipendenti resterebbe più a lungo se l'azienda investisse nella formazione.
Questa guida spiega come ampliare l'accesso alle opportunità di formazione e sviluppo con Workplace.
Crea un gruppo di formazione
Crea un gruppo di formazione
Crea un gruppo di formazione aperto e ufficiale per condividere quanto appreso dalle esperienze lavorative quotidiane. Condividi contenuti di formazione selezionati in base alle competenze con link a materiali ed eventi di formazione. Workplace traduce automaticamente i contenuti in oltre 80 lingue, permettendoti di renderli disponibili a una forza lavoro globale con facilità.
Chiedi l'opinione dei dipendenti e coinvolgili pubblicando sondaggi nel gruppo per capire quali argomenti sono più interessati ad approfondire.
Crea guide di formazione nei gruppi dei team
Crea guide di formazione nei gruppi dei team
La funzione Formazione consente agli amministratori dei gruppi di redigere post formativi con contenuti multimediali che i dipendenti possono consultare facilmente quando vogliono, da computer o dai propri dispositivi mobili. Scopri come usare la funzione Formazione nella nostra guida.
Vuoi condividere questo video con la tua community di Workplace? Scaricalo da qui.
Crea eventi e trasmissioni di formazione
Crea eventi e trasmissioni di formazione
Crea eventi per aumentare la notorietà dei workshop di formazione in programma e invia inviti a eventi previsti nel calendario per consentire alle persone di riservare il tempo necessario alla formazione nei rispettivi calendari. Usa quindi i video in diretta per trasmettere la formazione al gruppo. Nel gruppo viene pubblicata automaticamente anche la registrazione, per permettere a chi non ha potuto partecipare alla formazione di recuperarla.
Condividi esperienze di micro-formazione trasmettendo in diretta con gli esperti e rispondi alle domande usando la funzione Domande e risposte dei video in diretta. In alternativa, crea "momenti di formazione" realizzando e condividendo brevi video interattivi che mostrano situazioni di apprendimento nella vita reale.
Crea community di formazione e gruppi di mentoring
Crea community di formazione e gruppi di mentoring
Crea una community di formazione o un gruppo di mentoring per incoraggiare la condivisione delle conoscenze e la crescita professionale. Invita i membri del gruppo a condividere le informazioni ottenute grazie a i propri ruoli e ai contenuti di formazione ricavati dal web.
Crea coppie di mentori-allievi per fornire uno spazio privato in cui condividere esperienze di sviluppo e di mentoring virtuale tramite videochiamate.
Condividi esperienze di formazione personalizzata tramite bot per le chat
Condividi esperienze di formazione personalizzata tramite bot per le chat
Automatizza le esperienze di formazione con i bot per le chat. Workplace ti aiuta a sfruttare il potere dell'intelligenza artificiale e dell'apprendimento automatico per offrire formazione personalizzata ai dipendenti attraverso i messaggi di Workplace Chat su computer e dispositivi mobili.
Vantaggi
Vantaggi
  • Offri formazione al personale operativo, ai responsabili e ai dirigenti nel loro lavoro quotidiano. Personalizzala per soddisfare le loro preferenze di apprendimento.
  • Offri esperienze di apprendimento al momento giusto con contenuti pertinenti e feedback per aumentare la produttività.
  • Condividi esperienze di apprendimento nella vita reale offerte da esperti in materia e consenti ai dipendenti di porre loro domande.
  • Offri materiali accessibili e di facile consultazione usando la funzione Formazione.
  • Riduci il costo della formazione.